策划人才网第123期策划师课程开启“课程服务”+“学习服务”双轮驱动的新篇章
熟悉策划人才网的同学应该知道,18年来,策划人才网已经为4500+学员提供过专业的策划师培训课程,其中很多企业都与策划人才网建立了紧密的联系,经常向策划人才网发来招人需求,其中很多都是高薪策划经理的岗位,工作3-5年,就能拿到30-40万的年薪:
(资料图片)
但看着岗位JD,很多同学都发出了感慨:虽然做策划两三年了,但感觉这些技能一个都不会。
其实这是大多数策划人的工作常态。
半路出家的策划人,往往是独自“摸着石头过河”,没人带,走了不少弯路,职场发展速度远远比不上那些有专业沉淀的人。
但企业对策划人的专业能力要求却在逐步提升,越来越重视策划人的复合能力。策划人才网为了满足策划从业人员发展需求,特开展第123期策划师线下课,大咖授课,课程包含了活动策划,营销策划,品牌策划,旅游策划四个技能方向系统学习,而且本期课程开启“课程服务”+“学习服务”双轮驱动的新篇章。
课程再次升级,理论+实战
报名后第一时间配发教材,当学完理论课再去学习实战课程时,你可能会发现看策划项目本身、方法和观点都不太一样了。课程上的理论都是项目专家二三十年策划经验提炼出来的方法论。
实战:包含案例拆解、实战作业,刻意练习。都是刚需问题,都是干货。可以短时间内习得,收效显著。
而且.课程中讲解的方法较过往版本更加落地和具体。此次迭代中,我们总结了一套在策划人才网经过多年的验证和实践,被大量学员应用在各类一线大厂的系统需方案模板,帮助你脱离“野路子“策划师的称号,解决90%的策划问题。
线下课程还能为你创造更好的学习氛围。课程自始至终都提供学习营服务,班主任老师全程监督,实战专家答疑,传道解惑。
来到策划人才网,你还能收获同学的友谊。会让你更容易与同学建立链接,不仅多了朋友,还能通过群体学习,提高学习效率。
从好课程到好效果!
师从专业导师,比同龄人少走多年的弯路,专家老师会毫无保留的教你一套,他们基于多年实战经验总结出来的可落地于不同行业、不同场景完整的策划知识体系和底层策划思维。
而且为了保证教学质量和学习效果,课程采取小班授课,名额有限,详细的课程信息,请访问策划人才网联系王老师进行咨询报名。
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